COME OTTENERE IL TFR DELL’EX CONIUGE.
1. IL TFR DELL’EX CONIUGE, REQUISITI E CALCOLO DELLA QUOTA.
La Cassazione ribadisce un principio oramai consolidato: il diritto ad una quota del Tfr spetta all’altro coniuge richiedente, solo se detta liquidazione matura dopo aver presentato la domanda giudiziale di divorzio (Cass. n. 7239/18 del 22/03/18).
Per cui nulla spetta al coniuge che presenta la domanda di divorzio in un arco cronologico successivo alla maturazione del diritto del TFR in capo all’altro coniuge; avrà invece diritto alla quota se l’indennità di fine lavoro matura nel corso del procedimento di divorzio.
Ciò che rileva, dunque, è la data di proposizione della domanda di divorzio, che dovrà essere anteriore rispetto a quella di maturazione del TFR.
Come noto, infatti, per ciò che concerne gli aspetti patrimoniali, è possibile anticipare gli effetti della sentenza costitutiva dello scioglimento o della cessazione degli effetti civili del matrimonio, al più presto, alla data di proposizione della domanda,
1.1. REQUISITI PER OTTENERE LA QUOTA DI TFR.
L’art. 12 bis L. n. 898/1970 fissa i tre requisiti necessari per ottenere la quota di TFR dell’ex coniuge.
Questi, in sintesi:
- I coniugi devono esssere già divorziati, oppure, se non è ancora intervenuta la sentenza di divorzio, la maturazione della indennità risulta avvenuta nel corso del procedimento di divorzio;
- Solo chi è titolare di assegno divorzile ha diritto ad una percentuale della liquidazione; inoltre, l’assegno divorzile deve essere corrisposto periodicamente e non va liquidato in un’unica soluzione;
- Può richiedere la quota del TFR solo chi non sia passato a nuove nozze.
1.2. IL CALCOLO DELLA QUOTA DI TFR.
La legge dispone una quota pari a 40% del TFR lavorativo liquidato, da calcolarsi sull’importo netto e tenuto conto di altri fattori, quali gli anni di durata del matrimonio e il numero di anni in cui il lavoro è coinciso con la vita matrimoniale.
1.3.ESEMPIO DI CALCOLO QUOTA TFR.
Un esempio può chiarire il tutto: il lavoratore Tizio ha maturato una liquidazione di € 40.000,00; il rapporto di lavoro è durato 25 anni, mentre il matrimonio con Caia è durato 10 anni (compresi gli anni della separazione).
Questo il calcolo della quota di TFR spettante alla ex moglie Caia:
40.000,00 : 25 = 1.600,00
1.600 x 10 = 16.000,00
16.000 x 40% = 6.400 €
Avv. Andrea Baldrati